مصنع جبل النور يعلن عن فرص توظيف: (11) عرض عمل في المحمدية
يقع مصنع جبل النور في منطقة المحمدية، على ساحل المحيط الأطلسي، في وسط غرب المملكة المغربية. يُعتبر هذا المصنع مرجعًا في مجال تصنيع الطوب، حيث يجمع بين التقاليد والحداثة بفضل تقنيات متطورة وخبرات طويلة في هذا المجال.
نبذة عن المصنع
بقدرة إنتاجية يومية تقارب 1000 طن وبفضل أفران النفق التي تسمح بطهي الطوب في درجات حرارة تتراوح بين 900° و1000°، يلتزم مصنع جبل النور بتقديم منتجات بجودة عالية تتوافق مع المعايير الدولية لصناعة الطوب الأحمر. يعتمد المصنع على عملية تصنيع تعتمد على الطين المحروق، مما يضمن الحفاظ على الطابع التقليدي للطوب وفي الوقت نفسه يواكب الابتكارات الحديثة.
تاريخ الشركة
تعود جذور حب عائلة مالكة المصنع للطين المحروق إلى عام 2003، حيث تم إنشاء وتشغيل مصنع للطوب في فاس، العاصمة الروحية للمغرب. في عام 2007، قررت العائلة توسيع نشاطها وإنشاء مصنع جبل النور في المحمدية، مما يعزز من حضورها في السوق الوطنية للطوب.
فلسفة الشركة
تهدف الشركة إلى تحقيق التميز والنجاح الاقتصادي والاجتماعي من خلال الالتزام بالقيم الأخلاقية والاهتمام الدائم بجودة العمل. يعكس ذلك طموحها في أن تكون مؤسسة مواطنة نموذجية على المستوى الوطني.
الفرص الوظيفية المتاحة
يعلن مصنع جبل النور عن فتح باب التوظيف لعدة وظائف متنوعة. إليكم التفاصيل الكاملة:
1. أرشيفي (Archiviste)
المهام الرئيسية:
- إدارة وتنظيم الأرشيفات الورقية والإلكترونية.
- الحفاظ على الوثائق الهامة وضمان حمايتها.
- تصنيف وفهرسة الوثائق لتسهيل الوصول إليها.
- تلبية طلبات استشارة الوثائق.
- وضع سياسات إدارة الأرشيف بما يتوافق مع القوانين السارية.
2. مراجع داخلي (Auditeur interne)
المهام الرئيسية:
- تنفيذ مراجعات داخلية لتقييم كفاءة العمليات والضوابط الداخلية.
- تحديد المخاطر واقتراح الإجراءات التصحيحية.
- إعداد تقارير مراجعة مفصلة.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحسين ممارسات الإدارة.
- متابعة تنفيذ توصيات المراجعة.
3. رئيس فريق الصيانة (Chef d’équipe Maintenance)
المهام الرئيسية:
- الإشراف على أنشطة صيانة المعدات وتنسيقها.
- تخطيط تدخلات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
- إدارة فريق من فنيي الصيانة.
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات الصيانة.
- المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الصيانة.
4. محاسب (Comptable)
المهام الرئيسية:
- إدارة المحاسبة العامة والتحليلية للشركة.
- إعداد البيانات المالية والتصريحات الضريبية.
- إدارة حسابات الموردين والعملاء.
- المشاركة في الإغلاقات الشهرية والسنوية.
- متابعة العمليات البنكية والتسويات.
5. مشغل الغلاية (Conducteur chaudière)
المهام الرئيسية:
- مراقبة والتحكم في تشغيل الغلايات والمعدات المرتبطة بها.
- إجراء عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية للغلايات.
- ضمان الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات التشغيل.
- تسجيل بيانات التشغيل وإعداد التقارير.
- المشاركة في عمليات التفتيش والمراجعات الأمنية.
6. مدير إداري ومالي (DAF)
المهام الرئيسية:
- الإشراف على الأنشطة المالية والمحاسبية للشركة.
- إعداد الميزانيات ومتابعة الأداء المالي.
- إدارة الخزينة والعلاقات مع البنوك والمستثمرين.
- ضمان الامتثال للعمليات المالية مع اللوائح.
7. مدير المشتريات وسلسلة التوريد (Directeur Achats et Supply Chain)
المهام الرئيسية:
- تحديد وتنفيذ استراتيجية المشتريات وسلسلة التوريد للشركة.
- إدارة العلاقات مع الموردين والتفاوض على العقود.
- تحسين تكاليف الشراء ومواعيد التسليم.
- الإشراف على إدارة المخزون والتوريدات.
- ضمان جودة وتوافق المنتجات المشتراة.
8. مدير تقني (Directeur Technique)
المهام الرئيسية:
- الإشراف على الأنشطة التقنية للشركة، بما في ذلك الإنتاج والصيانة.
- تحديد الاستراتيجيات التقنية وخطط العمل لتحقيق أهداف الشركة.
- إدارة الفرق التقنية وضمان تطويرهم المهني.
- ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
9. مسؤول المشتريات (Responsable Achats)
المهام الرئيسية:
- إدارة عملية الشراء من اختيار الموردين حتى استلام المنتجات.
- التفاوض على الأسعار والمواعيد والشروط التعاقدية مع الموردين.
- ضمان جودة المنتجات المشتراة والامتثال للمعايير.
- متابعة الطلبات وإدارة المخزون.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات الشراء.
10. فني صيانة (Technicien Maintenance)
المهام الرئيسية:
- تنفيذ تدخلات الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات.
- تشخيص الأعطال واقتراح حلول الإصلاح.
- ضمان التشغيل الجيد للمنشآت والآلات.
- تحديث الوثائق التقنية وتقارير التدخل.
- المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الصيانة.
11. أمين الصندوق (Trésorier(ère))
المهام الرئيسية:
- إدارة العمليات اليومية للخزينة والتنبؤ بالتدفقات النقدية.
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات إدارة الخزينة.
- إدارة السيولة بما في ذلك الاستثمارات والقروض.
- الحفاظ على علاقات وثيقة مع المؤسسات المالية.
- إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.
- المشاركة في إعداد الاستراتيجيات المالية واتخاذ القرار.
- مراقبة وإدارة المخاطر المالية.
البروفايل المطلوب:
- شهادة بكالوريوس +4/5 في المالية، المحاسبة أو في مجال ذي صلة.
- خبرة 5 سنوات في إدارة الخزينة في قطاع صناعي.
- مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على إدارة البيانات المالية المعقدة.
كيفية التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: Recrutement.tgm@tuyauto.gestamp.com، مع تحديد مرجع الوظيفة المطلوبة.
خاتمة
تمثل هذه الفرص الوظيفية في مصنع جبل النور في المحمدية فرصة ممتازة للأفراد الذين يبحثون عن تحديات جديدة ويرغبون في الانضمام إلى فريق ملتزم بالتميز والجودة.
