6 Opportunités de Carrière à Saisir chez Attijariwafa Bank à Casablanca
Attijariwafa Bank, une figure de proue dans le secteur bancaire au Maroc, se distingue par son engagement à offrir des services financiers de qualité, tout en poursuivant des initiatives sociales et culturelles notables. Avec un réseau couvrant 25 pays et une clientèle de plus de 10 millions de particuliers, professionnels, et grandes institutions, la banque continue de s’imposer comme un acteur majeur de l’économie africaine et internationale. Actuellement, elle recrute des talents pour six postes-clés à Casablanca, offrant ainsi des opportunités de développement dans un environnement en constante évolution.
1. Consultant en Stratégie et Développement
Le rôle de Consultant en Stratégie et Développement est essentiel dans la structuration des projets de croissance d’Attijariwafa Bank. En tant que membre de la Direction Stratégie et Développement, ce consultant participe activement aux réflexions stratégiques et aux projets de développement du groupe.
Missions principales :
- Coordination de la planification stratégique et suivi des initiatives stratégiques.
- Identification d’opportunités de croissance et proposition de solutions innovantes.
- Gestion de projets stratégiques, y compris ceux liés à la croissance externe.
- Production de rapports de veille concurrentielle et analyse du marché.
- Accompagnement des parties prenantes dans la compréhension des orientations stratégiques.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 minimum d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieurs.
- Expérience de 2 à 3 ans dans le conseil stratégique ou la banque d’affaires.
- Compétences analytiques, esprit critique et capacité à monter en compétences rapidement.
2. Data Analyst Senior
Le poste de Data Analyst Senior s’inscrit dans la stratégie de gestion de données de la banque, visant à renforcer la qualité et la gouvernance des données à travers le Data Office.
Missions principales :
- Assurer le respect des politiques de gestion de la qualité des données et des processus de MetaData et MDM.
- Analyser, profiler les données et développer des solutions de data management.
- Concevoir des tableaux de bord de suivi et superviser la qualité des données.
- Soutien des différents départements dans l’amélioration de la qualité des données.
- Gestion de la plateforme Data Management, incluant le développement de modèles prédictifs et d’algorithmes.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur en informatique/statistiques ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum en Data Analysis ou Business Intelligence, de préférence dans le secteur bancaire.
- Maîtrise des langages de programmation (Python, SQL, SAS) et outils de dashboarding (SAS Visual Analytics, Tableau).
- Compétences en analyse et organisation, avec un fort sens de la collaboration.
3. Data Scientist Senior
En tant que Data Scientist Senior, le candidat contribue à la transformation numérique d’Attijariwafa Bank, en développant des solutions d’intelligence artificielle qui optimisent les processus de la banque.
Missions principales :
- Traduire les besoins métiers en solutions d’IA pour maximiser le retour sur investissement.
- Concevoir et implémenter des modèles d’IA robustes et documenter les processus.
- Analyser les données, détecter les anomalies et proposer des solutions.
- Présentation des résultats sous forme de rapports simplifiés pour divers départements.
Profil recherché :
- Master ou diplôme d’ingénieur en statistiques, mathématiques ou technologies de la data.
- Expérience de 3 ans minimum dans la production de solutions d’IA.
- Compétences en analyse et visualisation de données, ainsi qu’une connaissance approfondie des modèles de données et de l’écosystème Big Data.
- Aptitudes communicationnelles et esprit de collaboration.
4. Directeur de Projets Stratégie – Banque de Détail à l’International
Ce poste implique une gestion de projets stratégiques pour soutenir le développement d’Attijariwafa Bank à l’international, en particulier en Afrique.
Missions principales :
- Pilotage du processus de planification stratégique à l’international.
- Identification de nouvelles opportunités pour étendre la présence continentale.
- Encadrement des filiales dans leurs plans stratégiques et soutien dans les opérations de développement.
Profil recherché :
- Bac+5 d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieurs, avec 10 ans d’expérience en conseil stratégique ou banque d’affaires.
- Forte expérience en gestion de projets et capacité de synthèse et d’analyse critique.
5. Responsable Service Garanties Internationales
Ce poste implique la supervision des garanties internationales, en s’assurant que les opérations sont menées dans le respect des standards de conformité et d’efficacité.
Missions principales :
- Supervision et traitement des opérations de garanties internationales complexes.
- Formation et encadrement des équipes.
- Analyse des clauses de garanties et gestion des cas problématiques.
- Développement de rapports de contrôle pour assurer une maîtrise des opérations.
Profil recherché :
- Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Droit, avec une expérience de 10 à 20 ans dans le domaine des garanties internationales.
- Compétences en gestion, orientation résultats et grande réactivité.
6. Talent Acquisition Specialist
Le Talent Acquisition Specialist est responsable du recrutement des talents pour les besoins du groupe, tant au Maroc qu’à l’international.
Missions principales :
- Gestion des besoins de recrutement des départements Banque et Filiales.
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
- Sélection des candidats, suivi des entretiens et analyse des tests de personnalité.
- Coordination des offres salariales et gestion de la CVthèque.
- Participation à des projets innovants en matière de recrutement et reporting régulier.
Profil recherché :
- Bac+5 en Ressources Humaines, avec une expérience de 5 ans en recrutement.
- Compétences en analyse, sens des responsabilités et capacité de gestion du stress.
Attijariwafa Bank : Un Leader Bancaire Visionnaire
Avec plus de 20 000 collaborateurs, Attijariwafa Bank valorise le capital humain par une gestion active des talents et des programmes de formation diversifiés. Des partenariats avec des établissements académiques et des programmes de stage facilitent l’intégration des jeunes diplômés, tandis que des initiatives de bien-être et des politiques de couverture médicale et sociale renforcent l’engagement des employés.
Attijariwafa Bank continue d’étendre son influence et de renforcer sa position sur le marché grâce à une stratégie alliant innovation, responsabilité sociale et développement humain. Les six opportunités de carrière proposées à Casablanca s’inscrivent dans cette dynamique de croissance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution où l’excellence professionnelle et l’engagement citoyen se rencontrent.
