Offre d’Emploi chez Tersea : Recrutement pour Divers Postes à Casablanca
Le Groupe Tersea, fort de 15 ans d’expertise dans l’externalisation de la relation client et des métiers IT, recrute pour plusieurs postes stratégiques à Casablanca. Actuellement implanté dans sept sites répartis entre la France, le Maroc et le Sénégal, Tersea se distingue par son engagement envers l’excellence et par son rôle de partenaire stratégique pour ses clients. Grâce à une équipe d’experts, le groupe fournit des solutions de pointe, favorisant la croissance de la marque, la fidélisation de la clientèle et le développement des portefeuilles clients.
Pour renforcer ses équipes, Tersea cherche à pourvoir plusieurs postes dans des domaines variés, allant des ressources humaines à la gestion des finances et des infrastructures. Les postes proposés offrent un environnement de travail stimulant et exigeant, idéal pour des candidats motivés souhaitant évoluer dans un cadre dynamique.
Postes à pourvoir chez Tersea
1. Chargé des Moyens Généraux H/F
Le Chargé des Moyens Généraux joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l’infrastructure de l’entreprise. Ce poste implique une gestion rigoureuse des services généraux et des espaces de travail pour garantir un environnement optimal aux collaborateurs.
Missions principales :
- Gestion de l’ensemble des infrastructures de l’entreprise, incluant la sécurité, la maintenance et l’optimisation des espaces de travail.
- Supervision des services généraux pour assurer le bon fonctionnement des locaux.
- Mise en place de protocoles de sécurité et maintenance des installations afin d’assurer la continuité des activités.
Référence à indiquer lors de la candidature : MG102024
2. Assistant(e) RH
L’Assistant(e) RH est essentiel pour soutenir les opérations administratives liées aux ressources humaines. Ce poste est dédié aux candidats souhaitant contribuer activement à l’intégration et à la gestion des collaborateurs, en veillant au bon déroulement des processus RH au quotidien.
Missions principales :
- Assurer un support administratif aux équipes RH pour faciliter la gestion des collaborateurs.
- Participer aux processus d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues.
- Veiller à la fluidité des opérations RH, en assurant un suivi administratif rigoureux et une gestion efficace des documents RH.
Référence à indiquer lors de la candidature : RH102024
3. Chargé de Recrutement
Ce poste de Chargé de Recrutement est idéal pour les candidats ayant une expérience dans le recrutement pour les centres d’appels. En tant que recruteur chez Tersea, vous jouerez un rôle stratégique dans l’identification et l’attraction des meilleurs talents, contribuant ainsi à renforcer les équipes opérationnelles de l’entreprise.
Missions principales :
- Détecter les talents répondant aux exigences des centres d’appels de Tersea.
- Conduire des processus de sélection rigoureux, en identifiant les profils les plus adaptés aux besoins opérationnels.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins en recrutement et définir les profils requis.
Référence à indiquer lors de la candidature : REC102024
4. Responsable Administratif et Financier (RAF)
Le Responsable Administratif et Financier (RAF) est chargé de veiller à la santé financière de l’entreprise. Ce poste est essentiel pour garantir une gestion comptable et financière rigoureuse, ainsi qu’un reporting précis, contribuant au développement durable de Tersea.
Missions principales :
- Assurer la gestion financière et comptable de l’entreprise.
- Élaborer des reportings financiers fiables et pertinents pour la prise de décision.
- Optimiser les processus financiers en vue d’améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’entreprise.
Référence à indiquer lors de la candidature : Non spécifiée dans l’annonce.
Pourquoi rejoindre le Groupe Tersea ?
Tersea propose un environnement de travail dynamique, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à la croissance de l’entreprise. En intégrant Tersea, vous rejoignez une équipe d’experts passionnés, engagés dans une démarche d’amélioration continue et de développement professionnel.
Les collaborateurs de Tersea bénéficient de formations continues et de possibilités d’évolution de carrière, leur permettant de développer leurs compétences et d’enrichir leur parcours professionnel. En outre, l’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, et se consacre à offrir un cadre de travail sain et motivant.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés par ces opportunités de carrière chez Tersea peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante :
Veuillez indiquer la référence du poste souhaité dans l’objet de votre e-mail, afin de faciliter le traitement de votre candidature.
