Offre d’Emploi chez Attijariwafa Bank : 5 Nouveaux Postes Disponibles à Casablanca
Attijariwafa Bank, acteur incontournable du secteur bancaire marocain et africain, poursuit son engagement envers l’innovation et l’excellence en recrutant des profils variés pour renforcer ses équipes. Afin de répondre aux défis du marché, la banque recrute actuellement pour cinq postes clés : Analyste Data Audit, Auditeur IT, Auditeur Risque Financier, Chef de Projet MOA Conformité, et Inspecteur Senior.
Avec plus de 20 125 collaborateurs et une présence dans 25 pays, Attijariwafa Bank se distingue par son approche rigoureuse de la gestion des talents, son engagement sociétal et sa solidité financière. Le groupe propose aujourd’hui de nombreuses opportunités pour les professionnels cherchant à contribuer à un projet d’envergure dans le secteur bancaire.
Une Banque Leader aux Valeurs Fortes
Attijariwafa Bank a su se positionner comme le leader national en matière de crédit à l’économie, tout en offrant des services diversifiés dans des domaines tels que l’investissement, la gestion d’actifs, le leasing, et la bancassurance. Sa Fondation promeut par ailleurs des initiatives sociales et culturelles, valorisant ainsi l’engagement citoyen et la responsabilité sociétale.
Dans cette continuité, la banque cherche à intégrer de nouveaux talents pour des postes stratégiques, contribuant à la fois à la performance interne et à la satisfaction des clients. Voici une description détaillée des missions et des profils recherchés pour ces cinq postes à pourvoir.
1. Inspecteur Senior
Missions : L’Inspecteur Senior a pour mission de protéger le patrimoine du Groupe à travers des inspections rigoureuses. Il est responsable de traiter les alertes, d’identifier les anomalies et de proposer des recommandations pour réduire les risques opérationnels et de fraude. Il participe également à l’actualisation de la cartographie des risques de fraude et à l’élaboration de scénarios. Collaborant étroitement avec les autres départements, il contribue à renforcer la culture de prévention des risques au sein de la banque.
Profil recherché : Le candidat idéal est diplômé(e) d’une grande école de commerce ou de gestion et possède une expérience probante en audit. Ce poste requiert une forte curiosité, un sens de l’observation développé, et de solides compétences en analyse et rédaction. Le relationnel est un atout essentiel, car l’Inspecteur Senior doit collaborer efficacement avec différentes entités et adapter ses recommandations en fonction des interlocuteurs.
2. Analyste Data Audit
Missions : L’Analyste Data Audit est chargé d’administrer les solutions d’audit, incluant la gestion des habilitations et la création de tableaux de bord. Il développe des macros et requêtes spécifiques pour faciliter les missions d’audit et enrichit les outils d’extraction de données. Sa mission consiste aussi à accompagner les projets DATA du groupe, tout en assurant un suivi rigoureux des habilitations des auditeurs et la résolution des incidents techniques.
Profil recherché : Ce poste s’adresse aux diplômé(e)s d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience significative en gestion de projet DATA. L’autonomie, l’orientation résultats, et un esprit d’analyse pointu sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. L’Analyste Data Audit doit également maîtriser les outils de visualisation de données et posséder une compréhension approfondie des systèmes d’information de la banque.
3. Auditeur IT
Missions : L’Auditeur IT joue un rôle central dans l’identification et la réduction des risques liés aux systèmes d’information. En réalisant des contrôles approfondis, il évalue les risques IT et recommande des améliorations pour renforcer la sécurité des systèmes d’information. Pour les profils les plus expérimentés, des missions de management d’équipe et d’encadrement des auditeurs IT sont possibles. L’Auditeur IT gère les priorités d’investigation pour garantir une analyse approfondie et la qualité des recommandations.
Profil recherché : Ce poste requiert une formation Bac+5 en systèmes d’information, avec 4 à 6 ans d’expérience dans l’audit ou le conseil IT. Une expertise en sécurité des systèmes d’information, en gestion de projet, et en infrastructures IT est primordiale. La rigueur, la capacité de communication et des certifications reconnues comme le CISA, CISM ou CISSP sont des atouts majeurs pour ce rôle.
4. Auditeur Risque Financier
Missions : L’Auditeur Risque Financier garantit l’efficacité du dispositif de contrôle interne de la banque en vérifiant la conformité des procédures et des réglementations. Il évalue également la qualité des informations comptables et financières, en proposant des recommandations concrètes pour sécuriser les opérations. L’auditeur assure un suivi strict de la mise en œuvre des actions correctives.
Profil recherché : Le candidat pour ce poste est idéalement titulaire d’un Bac+5 en audit financier, avec un minimum de cinq ans d’expérience en audit. Il doit faire preuve de rigueur, de réactivité, et d’une excellente capacité d’analyse. Un bon sens de l’écoute et une aptitude à travailler en équipe sont également des compétences clés pour ce rôle exigeant.
5. Chef de Projet MOA Conformité
Missions : Le Chef de Projet MOA Conformité gère les projets de transformation et de développement dans le domaine de la Conformité du Groupe. Il supervise l’avancement des projets, assure leur maintenance après leur mise en œuvre, et coordonne les efforts avec les prestataires externes et les entités internes pour garantir leur succès. Sa mission inclut également l’accompagnement des équipes projet pour l’atteinte des objectifs stratégiques.
Profil recherché : Ce poste s’adresse aux candidat(e)s avec une formation Bac+5 en gestion de projet ou R&D et 5 à 10 ans d’expérience. Une expertise en ingénierie des processus, gestion de projet, et digitalisation est nécessaire, ainsi qu’une capacité de communication efficace. La rigueur, la méthodologie et la proactivité sont des qualités attendues pour assurer la réussite des projets.
Pourquoi Rejoindre Attijariwafa Bank ?
Attijariwafa Bank offre un environnement de travail stimulant, mettant en avant l’innovation et le développement personnel. Grâce à une politique de valorisation des compétences, les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur carrière, avec des opportunités de formation continue et des programmes de stage pour les jeunes talents.
Le groupe soutient également le bien-être de ses collaborateurs avec des politiques de couverture médicale, de sécurité, et d’initiatives culturelles et sportives. En rejoignant Attijariwafa Bank, les nouveaux collaborateurs accèdent à une structure dynamique et performante, résolument tournée vers l’avenir.
Postulez dès Maintenant
Pour rejoindre l’une des plus grandes institutions bancaires du Maroc, découvrez l’offre d’emploi chez Attijariwafa Bank et postulez aux différents postes disponibles. Les talents motivés et passionnés par le secteur bancaire trouveront un cadre propice à leur épanouissement professionnel et personnel. N’attendez plus pour saisir cette opportunité et contribuer au succès de ce groupe bancaire de renom.
