فرص عمل في طيران الإمارات حملة توظيف تشمل 4 مدن مغربية
فرص العمل في طيران الإمارات تتيح للشباب المغربي الانضمام إلى واحدة من أكبر شركات الطيران العالمية. تستهدف الحملة التي تقام في أكتوبر 2024 عدة مدن مغربية، حيث تقدم فرص توظيف في مجال الطيران. يتضمن ذلك تدريبًا مكثفًا ومزايا تنافسية، مما يعزز من مهارات المتقدمين ويتيح لهم العمل ضمن فريق دولي محترف. تعتبر هذه الفرصة مثالية للخريجين والمهنيين الجدد الباحثين عن تجربة مهنية متميزة.
تعد طيران الإمارات من بين أكبر شركات الطيران العالمية، وتواصل توسيع عملياتها وتوظيف المزيد من الكوادر من جميع أنحاء العالم. في أكتوبر 2024، تخطط الشركة لتنظيم فعاليات توظيف في عدة مدن مغربية لاستقطاب مواهب جديدة ضمن فريقها متعدد الجنسيات. وتستهدف هذه الحملة الشباب والمهنيين الباحثين عن فرص جديدة في مجال الطيران، خاصةً في ظل توسع نشاط الشركة عالميًا.
مدن ومواعيد التوظيف في طيران الإمارات
تنظم طيران الإمارات أيامًا مفتوحة للتوظيف في أربع مدن رئيسية في المغرب:
- الدار البيضاء: 9 و28 أكتوبر 2024
- فاس: 11 أكتوبر 2024
- طنجة: 13 أكتوبر 2024
- مراكش: 30 أكتوبر 2024
هذه الفعاليات تستهدف توفير فرص عمل للشباب المغاربة وتعزز من وجودهم ضمن فريق طيران الإمارات، الذي يضم أكثر من 875 مغربيًا ضمن طاقم يتجاوز 22,700 عضو. هذه المبادرة تأتي لدعم الشباب الباحثين عن فرص عمل دولية والمساهمة في تعزيز التراث المغربي على المستوى العالمي.
فرص مهنية للمغاربة
على مر السنين، فتحت طيران الإمارات الباب أمام المغاربة للانضمام إلى فريقها، مما أتاح لهم فرصة تقديم تجربة ضيافة متميزة تعكس ثقافة بلادهم. ومع استمرار الشركة في تعزيز وجودها بالمغرب منذ أكثر من عشرين عامًا، تسعى حاليًا لزيادة عدد العاملين بها لمواكبة توسع عملياتها عالميًا. في العام المالي 2023-2024، نقلت طيران الإمارات أكثر من 51.9 مليون مسافر، مع توقعات بزيادة قدراتها التشغيلية، مما يعني ارتفاع الطلب على موظفي الطاقم الجوي.
التدريب والشروط
تعد طيران الإمارات من الشركات التي تقدم تدريبًا شاملاً لأعضاء طاقمها، حيث يخضع الموظفون الجدد لدورة تدريبية تمتد لسبعة أسابيع ونصف. تهدف هذه الدورة إلى إعدادهم للعمل في بيئة الطيران، مع التركيز على جوانب الضيافة والسلامة والخدمة. يتم التدريب في مركز تدريب متطور يحتوي على محاكاة حركية ومعدات بصرية وصوتية، بالإضافة إلى حوض تدريب خاص لتحضير الموظفين لمختلف الحالات الطارئة سواء في الجو أو على الأرض.
يتعلم أعضاء الطاقم مهارات الإسعافات الأولية بما في ذلك الإنعاش القلبي الرئوي، المساعدة في حالات الولادة الطارئة، واستخدام جهاز مزيل الرجفان الخارجي الأوتوماتيكي. هذا التدريب المكثف يمنحهم القدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بكفاءة واحترافية عالية.
بيئة عمل متكاملة
توفر طيران الإمارات لموظفيها بيئة عمل مريحة تحفز على الأداء العالي، حيث يتمتع طاقم الطائرة برواتب تنافسية ومعفاة من الضرائب، بالإضافة إلى إقامة مجانية وشاملة، وخدمة نقل من وإلى العمل. كما يحصل الموظفون على تخفيضات كبيرة على تذاكر الطيران لهم ولأفراد عائلاتهم وأصدقائهم، مما يتيح لهم فرصة السفر بأسعار ميسرة حول العالم.
فرص مهنية متعددة
هذه الفرص ليست حكرًا على الأفراد ذوي الخبرة الكبيرة في مجال الطيران، بل تستهدف أيضًا الخريجين الجدد والمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية. تعطي طيران الإمارات أولوية لتوظيف الأفراد الذين يمتلكون مهارات تواصل جيدة، وروح فريق، وقدرة على التكيف مع بيئة عمل متعددة الثقافات. يُعد العمل ضمن طاقم طيران الإمارات فرصة مميزة للتعلم والنمو في بيئة احترافية.
المتطلبات والمهارات المطلوبة
تعد المتطلبات الرئيسية للتقديم على وظائف طاقم الطائرة بطيران الإمارات متوسطة الصعوبة. يجب على المتقدمين أن يتمتعوا بمستوى جيد من اللغة الإنجليزية، وأن يكونوا قادرين على التعامل مع ضغوط العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتعين أن يكون لديهم مظهر لائق وقدرة على تقديم تجربة ضيافة متميزة للعملاء من مختلف الجنسيات.
تسعى طيران الإمارات دائمًا للبحث عن الأشخاص الذين يمتلكون الشغف والرغبة في التعلم المستمر. يتم تشجيع الأفراد الذين يمتلكون خلفيات متنوعة على التقديم، سواء كانوا قد سبق لهم العمل في مجال الضيافة أو لا. على الرغم من أن التجربة السابقة في مجال الطيران ليست شرطا أساسيا، إلا أنها قد تمنح المتقدمين ميزة تنافسية.
عملية التقديم والمقابلات
يمكن للمهتمين بالتقدم للوظائف المتاحة ضمن فريق طيران الإمارات الحصول على معلومات مفصلة حول عملية التقديم عبر الموقع الإلكتروني المخصص للوظائف بالشركة. يُطلب من المتقدمين تجهيز سيرتهم الذاتية بشكل جيد وتقديمها في الأيام المفتوحة التي تنظمها الشركة. ستقوم طيران الإمارات بإجراء مقابلات مع المتقدمين على مراحل متعددة، تشمل مقابلات جماعية وفردية، بالإضافة إلى اختبارات تتعلق بالتفاعل مع العملاء والتعامل مع الحالات الطارئة.
بعد اجتياز مراحل التقييم بنجاح، يتم دعوة المتقدمين المختارين للانضمام إلى برنامج التدريب الشامل، والذي يُعد من بين أفضل البرامج التدريبية في مجال الطيران على مستوى العالم. يُعد هذا البرنامج فرصة لا تُعوض لتطوير مهاراتهم المهنية والشخصية.
استراتيجية التوسع والتوظيف
تعد هذه الحملة التوظيفية جزءا من استراتيجية طيران الإمارات لتوسيع طاقمها العامل بشكل مستمر. ومع تزايد عدد المسافرين سنويا، تهدف الشركة إلى استقطاب المزيد من الكفاءات لتعزيز تجربتها الفريدة في مجال الطيران. وتأتي هذه التوسعات نتيجة للزيادة الملحوظة في الرحلات الجوية والتوسع في الوجهات الجديدة، حيث تتطلع الشركة إلى إضافة المزيد من الطائرات إلى أسطولها، وبالتالي الحاجة إلى زيادة عدد طاقم الطائرة لتلبية الطلب المتزايد.
فرص مستقبلية للشباب المغربي
هذه الفرص تعكس التزام طيران الإمارات بدعم الشباب المغربي وتوفير فرص عمل دولية لهم. من خلال الانضمام إلى هذا الفريق العالمي، سيكون للشباب المغربي فرصة لنقل ثقافتهم وهويتهم إلى العالم، مما يعزز من تواجدهم على الساحة الدولية ويتيح لهم فرصًا للتعلم والتطور في بيئة دولية متعددة الثقافات.
العمل في طيران الإمارات يُعد بوابة نحو مستقبل مشرق في مجال الطيران، حيث يحصل الموظفون على فرص تطوير مهني لا تُقدر بثمن، بالإضافة إلى الاستفادة من مزايا متعددة، مما يجعل هذه الفرص جذابة للشباب الطموح الباحث عن مستقبل مهني متميز.
لتقديم للوظيفة والمزيد من المعلومات اظغط هنا !
تمثل هذه الحملة التوظيفية فرصة ذهبية للشباب المغربي الطموح للانضمام إلى إحدى أكبر شركات الطيران في العالم. توفر طيران الإمارات بيئة عمل متميزة وتدريبا شاملا، مما يتيح للموظفين اكتساب مهارات وخبرات واسعة في مجال الطيران. ومن خلال الانضمام إلى فريق طيران الإمارات، يتمكن الشباب من بناء مسار مهني ناجح على الصعيدين المحلي والدولي.
