Offer d’emploi chez Orange : Nouveaux Profils demandés 2024
Orange Maroc, un des principaux opérateurs de télécommunications au Maroc, recrute de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Depuis sa création en 1999, cette entreprise pionnière propose des services de téléphonie mobile, internet, cybersécurité, et services financiers mobiles. Avec une clientèle large et une culture d’innovation, Orange Maroc s’engage pour l’excellence en offrant un service de haute qualité et en valorisant ses employés.
Orange Maroc recherche actuellement plusieurs profils pour des postes stratégiques. Si vous souhaitez rejoindre un cadre de travail reconnu pour ses valeurs humaines et ses opportunités de carrière, cette offre d’emploi chez ORANGE est pour vous. Voici les postes disponibles en détail.
Assistant Product Manager Mobile – Casablanca
Contexte du Poste :
Dans un environnement dynamique, Orange Maroc recherche un Assistant Product Manager Mobile pour rejoindre son équipe à Casablanca. Ce poste soutient la gestion et le développement de produits mobiles prépayés au sein de la Direction Mobile, Fixe & Digital. L’Assistant Product Manager participe au lancement et à l’animation des produits, contribuant à la performance commerciale de l’entreprise.
Missions :
- Lancement de produits : Assurer le déploiement et l’animation des produits en suivant la roadmap.
- Analyse des performances : Évaluer les résultats commerciaux des produits et proposer des stratégies d’amélioration.
- Études de marché : Analyser les comportements clients pour mieux répondre à leurs attentes.
- Gestion de la base clients : Appliquer les stratégies de gestion pour le marché des clients prépayés.
- Communication numérique : Gérer les campagnes sur les canaux digitaux comme SMS, WhatsApp et notifications push.
- Suivi des tendances : Observer les évolutions dans les bases clients pour adapter les stratégies marketing.
Profil Recherché :
- Formation : Bac +5 en marketing ou école de commerce.
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Compétences : Fortes compétences analytiques, orientation client, maîtrise de MS Office et des outils CBM.
- Langues : Français, arabe et bon niveau d’anglais.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes talents qui souhaitent innover dans le secteur des télécommunications.
Ingénieur Avant-Vente – Rabat
Contexte du Poste :
En tant qu’Ingénieur Avant-Vente, vous serez essentiel pour la croissance des activités B2B d’Orange Maroc. Vous soutiendrez la force de vente en concevant des solutions adaptées aux besoins des clients, avec pour objectif d’optimiser les revenus.
Missions :
- Présentation des offres : Introduire les solutions et services Orange aux clients potentiels.
- Études de faisabilité : Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées.
- Conception de solutions sur mesure : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour élaborer des solutions personnalisées.
- Analyse technico-économique : Étudier les choix technologiques et optimiser les coûts.
- Réponses aux appels d’offres : Participer à la préparation des offres et assister la force de vente.
- Suivi de la cohérence technique : Garantir le respect des SLA et des exigences techniques.
- Collaboration client : Identifier les besoins des clients et proposer des architectures adaptées.
Profil Recherché :
- Formation : Diplôme d’ingénieur en télécommunications ou informatique.
- Expérience : 2 à 5 ans en ingénierie avant-vente.
- Compétences : Maîtrise des technologies ICT, cybersécurité, cloud, IoT et expérience en soutenance technique.
Ce poste offre une opportunité de croissance pour les ingénieurs spécialisés dans les télécoms.
Pourquoi choisir une carrière chez Orange Maroc ?
Orange Maroc se distingue par une culture axée sur le développement de ses collaborateurs. Rejoindre Orange Maroc signifie contribuer à l’évolution d’un leader des télécommunications tout en bénéficiant d’un environnement de travail valorisant.
1. Formation continue : Orange Maroc investit dans le développement des compétences de ses employés avec des programmes d’apprentissage continu.
2. Mobilité interne et internationale : Orange propose des opportunités de mobilité professionnelle dans plusieurs pays.
3. Conditions de travail optimales : L’entreprise s’engage pour la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs avec des politiques de prévention.
4. Engagement pour la diversité : Orange Maroc promeut activement l’égalité des chances et l’inclusion.
5. Reconnaissance des talents : L’entreprise est certifiée « Top Employeur Maroc et Afrique » pour la cinquième année consécutive.
Comment postuler à une offre d’emploi chez ORANGE ?
Si vous êtes motivé(e) par ces opportunités, n’hésitez pas à postuler via le site officiel d’Orange Maroc. Fournissez un CV détaillé et une lettre de motivation qui mettent en avant vos compétences. Orange Maroc valorise les profils talentueux et engagés.
